人力外包（Human Resources Outsourcing, HRO）是指企业将部分或全部人力资源管理职能，通过委托、合作等方式交由专业的第三方服务机构（即人力外包服务商）运营管理的一种灵活用工与管理模式。其核心逻辑是 **“专业分工、降本增效”**—— 企业聚焦核心业务发展，将事务性、重复性或专业性较强的 HR 工作外包，借助服务商的规模优势与专业能力优化管理效率、控制人力成本。