人社部将出台新政策保障新就业形态及超龄劳动者权益 推动带薪休假落实

据余杭发布消息，人力资源社会保障部在新闻发布会上宣布，我国将出台多项新政策，以保障新就业形态劳动者和超龄劳动者的基本权益，并推动带薪年休假制度的落实。同时，将实施稳岗扩容提质行动，并积极应对人工智能对就业的影响。

我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任；出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》；推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。

在就业支持方面，我国将实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，并出台应对人工智能影响促就业文件。同时，强化重点群体就业支持，印发高校毕业生等青年就业文件，出台统筹城乡就业体系意见，建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。

职业伤害保障试点将扩大到全国。我国将积极稳妥推进职业伤害保障试点，截至2025年底，职业伤害保障试点累计参保人数达2510万人。

社会保险基金运行总体平稳。截至2025年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.76亿人、2.49亿人、3.05亿人。全年三项社会保险基金总收入9.1万亿元、总支出8.1万亿元，年底累计结余10.2万亿元。社保基金监管和投资运营不断加强，截至2025年底，基本养老保险基金委托投资规模超过2.98万亿元。