刷视频就能找到心仪的工作，精准匹配一键直达。昨日，“智汇未来才聚此刻”千万职联产品发布会在苏州人工智能产业园举行，一款集AI智能匹配与工作内容视频展示于一体的人力资源综合服务平台正式上线，推动人力资源行业从传统“信息撮合”迈入“智能匹配”的全新阶段。
这款名为“千万职联”的App，由总部位于相城高新区（元和街道）的苏州千万职联科技有限公司研发，核心亮点就是让求职者告别枯燥的文字浏览，通过视频沉浸式了解岗位。记者体验发现，进入求职页面后，任意点开一条招聘信息，除常规文字说明外，均配有实景视频，清晰展现生产车间环境、日常工作流程等细节。平台还搭载了一键拨号、一键私聊、一键导航等便捷功能，结合用户当前定位，能精准推送附近岗位，让求职更高效。
AI赋能是平台的另一大核心优势。通过分析用户授权的行为轨迹、求职偏好和高频点击记录，系统能实现个性化信息推送，把最合适的岗位主动送到求职者面前。这一创新模式，恰好击中了当前人力资源行业的痛点。据苏州人力资源协会数据显示，目前，苏州人力服务机构（包含劳务派遣机构）已达6000余家，涵盖外包、派遣、猎头、培训等全产业链，年产值超千亿元，是全国人力资源服务业最发达的城市之一。
传统服务模式同样存在弊端。“求职者要下载多个平台，虚假信息多、岗位和技能错配严重，投出去的简历常石沉大海；企业招聘也头疼，招聘专员每天花2-3小时筛选，都难找到一份合适的简历。”苏州千万职联科技有限公司相关负责人坦言，正是看到这些行业难题，才决心打造“AI+人力资源”的数智化服务平台。
值得一提的是，平台试运行期间已交出亮眼成绩单：创新的AI智能瀑布流引擎让人才与岗位匹配度高达89.7%，帮用户节省近一半求职招聘时间；累计吸纳求职者超1200万人次，服务企业突破5000家，日活跃用户稳定在50万人次。企业通过拍摄实景视频吸引人才，求职者通过真实场景判断岗位适配度，这种高效互动模式正在颠覆传统招聘格局。
对于未来发展，平台相关人员表示，将持续升级功能，进一步强化AI在语音搜索、语音生成简历、精准人岗匹配等方面的应用。“通过技术和模式双重革新，为求职者和企业打造全新体验，推动人力资源行业向智能化、高效化、精准化转型。”
