三举措扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作——宜兴市人力资源社会保障局“敬老月”社服文体活动

为深入学习贯彻习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神，切实提升企业退休人员的晚年生活质量，增强他们的幸福感与归属感，宜兴市人力资源社会保障局聚焦企业退休人员健康需求，2025年通过“游、动、学”三位一体服务体系，全方位、多层次提升退休人员服务质效，持续为他们的幸福生活加码。

一、寻味宜帮美食，畅享银龄生活“嘻游季”

以提升退休生活品质、推动社会化管理服务高质量发展为导向，打造“寻味宜帮美味，乐享银龄生活”主题系列活动。此次活动深度融合宜帮菜别具一格的烹饪技艺，为企业退休人员开设专属休闲体验通道，让他们通过美食休闲之旅，品味宜兴独有的味道和文化盛宴，尽享退休生活乐趣，满足他们对银龄健康生活的向往与追求。

二、打造活力平台，构建健体强身“新场景”

依托“乡镇板块+社团”共建机制，组织上百名企业退休人员成功举办“宜路同行 活力夕阳”健步走比赛活动，通过科学运动激发他们参与健身的热情，搭建交流互动平台，展现银发一族的蓬勃活力，让退休生活从“养老”迈向“享老”。此次赛事是宜兴人社局围绕“健康中国”目标、深化企业退休人员社会化管理服务的创新实践。通过“限龄报名+控制人数+跨镇组队”模式，既保障安全又促进交流；联合医疗机构提供赛前赛中监护，形成“运动-健康”闭环管理。

三、深化健康科普，织密健康知识"防护网"

为切实提升企业退休人员的营养健康素养，改善其营养健康状况，帮助他们安享幸福晚年，联合市人民医院、市中医院等医疗专家团队，开设“银龄健康讲堂”季度巡讲。聚焦季节性高发疾病防治、老年人常见症状、应急救护技能等主题，采用“理论讲解+情景模拟”教学模式，累计举办专题讲座20多场，覆盖退休人员近2000人次。

通过一系列管理服务举措的扎实推进，逐步形成了“政府主导、部门协作、社会参与”的企业退休人员社会化管理服务体系，为推动宜兴老龄事业发展注入了强大动力。