搭建对接桥梁 推动深度融合

近日，由四川省眉山市人社局主办的“铸链赋能·聚力同行”人力资源赋能产业发展暨产教学研融合对接活动在眉山市举行。活动以“会、谈、展、聘、学”五位一体形式开展，设置了人力资源服务高质量发展主题活动、人力资源服务与重点产业深度对接招聘会及人力资源服务管理专题培训三大板块，推动人力资源服务与产业升级深度融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为眉山市高质量发展注入源源不断的人才动能。

当前，眉山市“1＋3”主导产业正加速向价值链中高端迈进，急需在人才、产业、教育三维发力，构建协同联动的发展生态，破解人才供给与产业需求适配难题。

为精准回应产业需求，在人力资源服务高质量发展主题活动中，眉山市人社局相关负责人推介了全市优质人力资源服务供给体系；眉山市教体局相关负责人详解在眉高校人才培养规划及2026届毕业生就业导向；眉山高新区、甘眉工业园区代表分别发布“1＋3”主导产业等人力资源需求计划，明确了重点产业链急需紧缺职业（工种）清单，为校企精准合作指明方向。

主题活动促成人力资源、产教学研以及技能人才培训多个关键领域共三轮签约合作，进一步夯实多方合作基础。此外，本次活动还举行了首批“眉山就业伙伴”授牌，进一步凝聚起政企协同促就业的强大合力。

眉山市人力资源服务与重点产业深度对接招聘会活动同步开展。此次招聘会采取线上线下相结合形式进行，64家企业参与，提供岗位2900个，收集就业意向1500余份。