迈格人力受邀出席辽宁省人力资源服务创新成果展示交流活动

11月21日，由辽宁省人力资源和社会保障厅主办的人力资源服务创新成果展示交流活动在辽宁省人力资源产业园二楼成功举办。本次活动旨在促进全省人力资源服务业创新发展，推动行业转型升级与品牌塑造，并依托“服务高校毕业生高质量充分就业高级研修班”平台，组织全省人社系统、人力资源服务机构及企事业单位代表共同观摩交流。辽宁迈格人力资源服务有限公司（以下简称“迈格人力”）作为行业代表受邀出席，并由公司总经理助理吴佳美现场发表主题演讲《破解“就业难”与“用工荒”难题》，提出以“精准匹配+数字化工具+校企协同”为核心的综合性解决方案，引发与会嘉宾热烈反响。

在当前“就业难”与“用工荒”并存的结构性矛盾背景下，迈格人力基于多年行业实践与技术积累，提出以“数据驱动、资源整合、生态共建”为核心理念的系统性解决方案，致力于打造透明、高效的人力资源对接平台，实现企业、高校、毕业生与人力资源服务机构的多方共赢。

迈格人力深入企业前端，洞察产业趋势与人才需求变化，将岗位开发与人才培养前置至高校教育阶段。通过联合高校定制AI、数字经济等前沿领域人才培养方向，推动“岗课赛证”融合模式落地，让学生在校期间即参与真实项目，实现“所学即所用”，有效破解“毕业即失业”困境，为企业精准输送高质量人才。

迈格人力自主研发的AI智能招聘系统，显著缩短招聘周期、提升人岗匹配精度与到岗率；AI薪酬系统实现零误差核算，效率提升87%；AI管理系统推动全流程数字化，在提升运营效率的同时保障数据安全。此外，公司打造的线上就业指导平台，为毕业生提供一站式求职能力支持，从简历优化到面试辅导，全面助力毕业生职业启航。

迈格人力积极联动高校开展岗前培训与能力画像反馈，助力高校优化课程体系，缩短毕业生岗位适应周期。同时，推动政府、企业、高校、园区多方协同，整合政策、教育、产业与空间资源，在履行社会责任的同时探索商业价值创新，构建可持续发展的人力资源服务生态。

迈格人力始终坚信，人力资源服务的价值不仅在于为企业降本增效，更在于为社会创造长期价值。通过数据驱动与资源整合，公司致力于打造一个透明、高效的人力资源对接平台，在切实解决社会就业与用工难题的同时，开辟人力资源业务的新蓝海，实现企业、高校、学生与服务机构的多方共赢。

未来，迈格人力将继续深化技术研发与模式创新，携手各方合作伙伴，共同推动人力资源服务业的高质量发展，为区域人才生态建设与产业经济升级持续贡献力量。