人力指导

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停工留薪期可享哪些待遇？工资怎么发？
09-26 2025
停工留薪期可享哪些待遇？工资怎么发？
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。停工留薪期的时间由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，...
年休假应该如何安排？工资怎么发？
09-25 2025
年休假应该如何安排？工资怎么发？
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况并考虑职工本人意愿统筹安排职工年休假用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。用人单...
@用人单位，吸纳就业，这些支持政策别错过！
09-25 2025
@用人单位，吸纳就业，这些支持政策别错过！
税收优惠、社保补贴、扩岗补助……吸纳就业，有超多支持政策哦~@用人单位，别错过！01创业担保贷款（小微企业）政策内容对小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数10%（超过100人的企业达到5%）、并与其签订1年以上劳动...
员工离职需支付违约金吗？劳动合同要交还单位吗？
09-24 2025
员工离职需支付违约金吗？劳动合同要交还单位吗？
员工提出离职，需要赔偿公司违约金吗？《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。  劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定...
哪些证书是国家认可的？教您辨别
09-24 2025
哪些证书是国家认可的？教您辨别
怎么辨别我的证书是不是国家认可的呢？别急！教您几招！查验证书真伪如果是职业资格证书拿证前看证书是否在最新版的《国家职业资格目录》内如果不在，那这个“职业资格证书”是不被国家认可的拿证后，专业技术人员职业资格证书 ...
职场小贴士｜发生劳动争议，应向哪里的仲裁委员会申请仲裁？
09-23 2025
职场小贴士｜发生劳动争议，应向哪里的仲裁委员会申请仲裁？
适用调解仲裁的劳动争议主要有这些：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因...
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