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09-29
2025
社保卡有哪些金融功能?
社保卡的金融功能主要用于缴费和领取待遇、金融支付等,如使用社保卡银行账户缴纳社保费、人事考试报名费,领取养老金、失业保险金、工伤津贴、就业补贴、农民工工资等。部分地区的社会救助、残疾服务、扶贫对象、计生对象、耕地粮补等惠民惠农财政补贴资金也是通过社保卡发放的。社保卡也可作为普通银行卡使...
09-28
2025
试用期转正后再缴社保费吗?真相是→
人力资源社会保障部政务微信(微信号:rsbzwwx)
09-28
2025
不转移社保关系,会影响退休待遇吗?
哪些情况需要转移养老保险关系?生活中,跳槽、换工作地的情况很常见,但并不是所有情况都需要转移养老保险关系。 只有跨省、跨制度流动时,临领取基本养老待遇前,才需要转移养老保险关系。举个例子: 从北京的公司跳槽到上海的公司,两个公司不在同一个省,就是跨省流动,临领取基...
09-26
2025
仲裁委员会收到集体劳动人事争议仲裁申请后,应当在多长时间内作出受理或不受理的决定?
仲裁委员会收到集体劳动人事争议仲裁申请后,应当在多长时间内作出受理或不受理的决定?《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十四条规定,仲裁委员会应当自收到当事人集体劳动人事争议仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的,应当自受理之日起五日内将仲裁庭组成人员、答辩期限、举证期限、开...
09-26
2025
停工留薪期可享哪些待遇?工资怎么发?
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般不超过12个月。停工留薪期的时间由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
09-25
2025
年休假应该如何安排?工资怎么发?
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况并考虑职工本人意愿统筹安排职工年休假用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。用人单...
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